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海南公務員無領導小組討論之排序類問題題型詳解

發布時間:2024-03-25 18:39     瀏覽量:385

含義

排序類問題通常要求考生在多種備選項中選擇幾種有效的答案或者對備選項的答案重要性進行排序,并說明理由,最終由考生在規定的時間內討論并達成一致意見。

測評要素

排序類問題考查的測評要素比較多,涵蓋組織協調能力、邏輯分析能力、溝通能力、人際影響力、應變能力、團隊精神,以及相關的專業知識、社會知識和管理知識 等,其中,分析問題實質、抓住問題本質是考查重點。在中央國家機關及地方各級公務員的無領導小組討論面試中,這類題目是最常見的考查類型。

題型介紹

根據排序范圍要求,排序類題可以分為部分排序類和全部排序。

1、部分排序

部分排序是建立在選擇類問題的基礎上的,選擇類之選擇不排序,排序類則不僅僅要選擇,還需要將選擇項以合理的順序進行排列。

2、全部排序

全部排序是指將題目中給出的備選答案全部排列。一般而言,題目要求的時間短,任務重,所以,想合理有效排序最好事先想一個簡單實用的原則。




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