根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡在40周歲以下(1983年9月以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，并提供單位證明。在職人員報考，應征得有用人權限部門或單位的同意，并提供同意報考證明。
招聘崗位要求的學歷、學位證書及其他條件中要求的相關證書，須在報名前取得。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限累計計算至2024年9月。
二、招聘崗位和計劃
2024年濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘30人。其中，中小學事業(yè)編制人員5人，幼兒園人員控制總量25人。
招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2024年濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件1)。
三、報名、初審和繳費
(一)個人報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2024年9月23日9:00—9月27日16:00
查詢時間：2024年9月23日11:00—9月28日16:30
應聘人員在濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)登錄報名系統(tǒng)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。招聘單位未審核或審核未通過，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。如需完善補充報名信息，請在報名時間段內(nèi)填報并提交，逾期未提交者視為自動放棄。
資格審核相關通知均通過報名系統(tǒng)發(fā)布，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責任自負。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間:2024年9月23日11:00-9月29日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年10月10日9:00至開考前登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《2024年度濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
應聘人員應繳納筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象人員在報名系統(tǒng)中備注并提供相應的證明材料(具體情況見附件4)。
報名結束后，招聘計劃與應聘人數(shù)未達到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
(四)資格審查
濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。
四、考試
本次招聘考試根據(jù)崗位名稱分類進行，采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試均采用百分制計分。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試內(nèi)容
教師崗位筆試內(nèi)容為教育教學基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容)和學科專業(yè)知識兩部分。
財務管理崗位筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識及財務基礎知識(包括會計基礎知識、會計法律法規(guī)和職業(yè)道德、會計實務等內(nèi)容)。
2.筆試時間：初步定于10月13日，時間、地點等信息詳見筆試準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線。在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照崗位表中明確的比例依次確定進入面試范圍人選。達不到規(guī)定比例的，面試人選按實有合格人數(shù)確定。無筆試合格人員的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定時間進行資格復審，逾期未資格復審的，視為棄權。筆試成績查詢方式、筆試合格分數(shù)線、進入面試范圍人選均通過濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布。
(二)面試人選資格復審
面試人選資格復審采取現(xiàn)場審查的方式。具體時間、地點將在濟南市南部山區(qū)管委會網(wǎng)站公布。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場提交本人以下相關證明材料：
①有效期內(nèi)的本人二代身份證。
②國家承認的學歷、學位證書、在驗證有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷、學位查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
③《公開招聘人員報名表》《誠信承諾書》(也可報名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認)。
④1寸近期同底版免冠照片2張。
⑤崗位要求的教師資格證書、會計師證等;
⑥在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明(附件3)。
⑦留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證;
⑧崗位要求的其他材料。
上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。
取得面試資格人員在資格審查通過后現(xiàn)場繳納面試考務費70元，并現(xiàn)場領取《面試通知書》。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。
資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(成績并列者一并進入)。
(三)面試
面試時間、地點見《面試通知書》。應聘人員憑身份證件、面試通知書參加考試。
高中、中小學教師崗位的面試采取試講的方式進行。幼兒園教師崗位的面試采取技能測試和試講的方式進行，技能測試成績占面試成績50%，試講成績占面試成績50%。技能測試主要考察應聘人員專業(yè)技能水平。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。專業(yè)技能測試考試程序和要求詳見專業(yè)技能測試要求(附件2)。
財務管理崗位面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業(yè)知識和工作技能。
技能測試、試講以及財務管理崗位的面試均設定最低合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線的方可列為體檢考察人選。筆試成績、技能測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
專業(yè)技能測試和試講現(xiàn)場設置監(jiān)督席，社會監(jiān)督員全程監(jiān)督，成績當場評判，當場宣布，現(xiàn)場確認。
(四)確定體檢考察人選
在面試全部結束后通過濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布進入體檢考察范圍人員名單及成績。
按照筆試占40%、面試占60%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績。根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入體檢考察范圍人選。考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績也相同的，按試講成績由高分到低分確定;如果試講成績也相同，對成績相同的人員重新組織試講。對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考察范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
五、體檢考察
招聘單位主管部門負責組織考察、體檢。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結論。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察體檢時間和地點在濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)另行通知。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示后不再遞補。公示期滿無異議后，報南部山區(qū)管委會組織人事局備案并辦理相關聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
應聘人員須在南部山區(qū)區(qū)域內(nèi)從事教育教學工作不少于五年(含試用期)。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。構成犯罪的，交由司法機關依法追究刑事責任。
聯(lián)系單位：濟南市南部山區(qū)管委會社會事務管理局
招聘咨詢電話：0531-88112723
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：4000010370
(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)
八、其他
1.本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.有關重大事項均通過濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/) 公開發(fā)布。應聘人員必須保持手機24小時暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
本簡章由濟南市南部山區(qū)管委會社會事務管理局負責解釋。
附件：
原標題：2024年濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://jnns.jinan.gov.cn/art/2024/9/9/art_20403_4780035.html
