為促進全區媒體深度融合和新聞宣傳事業發展，加強全媒體人才隊伍建設，根據《關于加快推進全省媒體深度融合發展的若干措施》《甘肅省關于加強縣級融媒體中心建設工作方案》《關于進一步加強人才引進“放管服”改革的通知》等有關文件精神，經區委、區政府同意，天水市秦州區融媒體中心面向全市公開遴選新聞采編人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選計劃
區融媒體中心專業技術崗位4名(全媒體記者2名，新媒體編輯2名)。具體崗位要求見《天水市秦州區融媒體中心公開遴選新聞采編人員崗位列表》(附件1)。
二、遴選范圍
全市范圍內在編在崗已轉正定級的全額撥款事業單位干部。
三、報名條件
1.遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，品行端正，勤奮敬業，吃苦耐勞，綜合素質較高。
2.政策理論水平較高，文字寫作能力較強，敢于擔當負責，具有較強的溝通交流能力，熱愛新聞事業。
3.年齡要求：年齡在30周歲及以下(1994年1月1日后出生)，具有記者、編輯本專業中級及以上職稱的可將年齡放寬至35周歲以下(1989年1月1日后出生)。
4.具有全日制大學本科及以上學歷，并獲得相應學位。
5.具有2年以上工作經歷(需在簡歷中注明)。
6.近3年年度考核均為合格及以上等次。
7.身體健康。
有下列情形之一的人員，不得參加此次公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或受處分期限未滿的。
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規定的。
4.尚在試用期內的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的。
四、遴選程序
(一)報名
1.報名時間：
2024年1月26日至2024年2月2日
(上午9∶00—12∶00、下午15∶00—18∶00)。
2.報名地點：
秦州區融媒體中心(天水市秦州區新華路2號綠色市場斜對面 秦州區融媒體中心6樓)。
3.報名材料：
(1)《天水市秦州區融媒體中心公開遴選新聞采編人員報名登記表》(附件2)一式兩份，現工作單位及主管部門(加注是否同意報考意見)、人事主管部門(加注是否同意報考意見)、編制部門(加注編制情況審查意見)審核蓋章。
(2)本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件及復印件各一份。
(3)需提供職稱證書和獲獎證書的，攜帶證書原件及證書復印件各一份。
(4)近期免冠二寸白底彩色照片4張。
(5)每人限報一個崗位，重復報名視為無效。
(二)資格審查
由用人單位現場核查相關證件及報名登記表。對符合遴選資格的，現場簽字確認。報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消遴選資格。
(三)面試
所有資格審查通過人員確定為面試對象，面試采取結構化面試方式進行，主要測試和考察應試者履行職位職責所要求的基本素質、專業能力并進行實際操作測試。滿分為100分，80分以下者，不得進入下一環節(面試時間、面試地點另行通知)。
(四)體檢與組織考察
面試成績為最終成績，按照成績從高分到低分確定體檢人員名單。
1.體檢。在指定的體檢機構對擬考察人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢合格的進入考察環節，體檢不合格的取消遴選資格。
2.考察。由用人單位及人事主管部門組成兩人及以上的考察組到考察對象所在單位進行考察。考察通過個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解遴選人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法以及業務素質與遴選職位的適應程度等。對發現存在檔案涂改、造假和廉潔紀律有問題的，一律取消遴選資格。考察不合格者取消遴選資格。
(五)公示及聘用
1.公示。根據最終成績和考察情況，確定擬遴選對象，并在秦州區人民政府門戶網站及新聞媒體進行公示，公示期為5個工作日。公示期內如有與遴選條件不符或弄虛作假情況的，一經查實取消遴選資格。
2.聘用。公示無異議后，按照有關程序辦理聘用(調動)手續。受聘人員享受事業編制，執行我區現行事業單位工資標準。
五、其他事項
1.本次遴選報名人員應按要求填寫手機號碼，并保持通訊暢通。因通訊不暢而造成的后果由本人自行承擔。
2.遴選人員在體檢、考察、公示、聘用過程中發現有影響遴選問題的，或其自愿放棄遴選資格的形成空缺崗位不再進行遞補。
3.本次公開遴選工作全程受理干部群眾監督舉報，在公開遴選工作中發現有說情打招呼、徇私舞弊、弄虛作假等違紀違規行為，一經查實將嚴肅處理。
4.此公告未盡事宜，由天水市秦州區人力資源和社會保障局、天水市秦州區融媒體中心負責解釋。
監督電話：秦州區紀委黨風政風監督室 0938-8236396
聯系電話：秦州區融媒體中心 0938-8285377
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天水市秦州區人力資源和社會保障局 天水市秦州區融媒體中心
2024年1月19日
原標題：天水市秦州區融媒體中心關于公開遴選新聞采編人員的公告
文章來源：http://www.qinzhouqu.gov.cn/info/8460/506446.htm
