根據全區(qū)經濟社會發(fā)展需要，決定面向社會統籌引進一批經濟社會發(fā)展急需緊缺專業(yè)人才到廣安區(qū)工作。現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍及條件
(一)引進范圍
1.符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。
2.2024年高校應屆畢業(yè)生。必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
3.海外留學回國人員。必須在2024年7月31日前取得國家教育部認可且符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義事業(yè);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀守法，品行端正;身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。
2.全日制普通高校研究生或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業(yè)并取得相應學位。其中，具有碩士學位的，原則上年齡不超過30周歲(即1993年4月26日以后出生);具有博士學位的，原則上年齡不超過35周歲(即1988年4月26日以后出生);
3.海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，原則上年齡不超過35周歲(即1988年4月26日以后出生)。
4.醫(yī)學類引進人才可放寬至全日制大學本科學歷，且須具有副高級以上職稱，原則上年齡不超過40周歲(即1983年4月26日以后出生)
5.企業(yè)人才可放寬至全日制大學本科學歷，原則上年齡不超過40周歲(即1983年4月26日以后出生)。
6.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
7.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與引才單位所要求的專業(yè)一致。
8.凡在學?；蚬ぷ髌陂g受過處分，或有《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。
二、引進崗位及要求
本次共引進編制內人才23名。具體引進崗位及名額見《廣安市廣安區(qū)2024年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表(事業(yè)單位)》(附件1)。
三、引進人才主要政策待遇
(一)引進人才全部列占事業(yè)單位編制。
(二)引進人才實行1年試用期，試用期滿考核合格的，發(fā)放安家補助(其中，全日制博士研究生或具有正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員為20萬元，全日制碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員為5萬元;畢業(yè)于一流高校且一流學科的全日制博士為30萬元、全日制碩士研究生為10萬元)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。
(三)引進人才到崗后，碩士或具有副高級職稱的人才2年內由用人單位負責提供住宿，博士人才5年內由用人單位負責提供住宿。
(四)引進人才按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應福利保險待遇。
(五)引進人才由用人單位與其簽訂聘用協議。
(六)引進人才在廣安區(qū)最低服務年限為5年，若引進人才在工作未滿最低服務年限而離開廣安區(qū)的，將全額退還所得安家補助、解除聘用關系、取消相應干部身份，并按協議約定承擔相應的違約責任。
四、引進方式
采取直接考核(以面試為主)的方式進行，主要考察考生綜合素質和專業(yè)能力，由廣安區(qū)委組織部具體組織實施。
五、引進程序
(一)報名
1.報名時間：即日起至2024年5月17日。
2.報名方式：采取現場報名和網上報名兩種方式。
(1)現場報名，每位報名者限報一個職位，報名時須提交報名登記表(附件2)及電子文檔，并攜帶本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書三種材料原件及復印件各一份，同時準備2寸免冠近照4張。應屆畢業(yè)生暫時無法提供學位證書、畢業(yè)證書的，應提供學校相應證明。地址：廣安市廣安區(qū)委組織部404室(廣安市廣安區(qū)北倉路178號)。
(2)網上報名，每名報名者限報一個職位，并將填好的報名登記表(含免冠近照)，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至廣安區(qū)委組織部(郵箱：gasgaqrcb@163.com)。相關材料原件(本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書或學校證明材料)在資格復審時提供。
(二)資格審查。報名人員經初審合格后，應當根據通知在面試前一天到指定地點提交材料原件進行資格復審?？忌峁┑牟牧媳仨毐ＷC真實、有效，如發(fā)現隱瞞實情，或提供虛假資料的，在引進過程或服務期間的任何環(huán)節(jié)一經查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學校，所造成的一切損失由考生本人承擔。資格復審通過后現場領取面試通知書。
(三)面試測評。現場面試主要考察應試者綜合素質和專業(yè)能力，面試時間初步定于2024年5月，具體面試時間及地點以電話通知或廣安區(qū)人民政府網(guanganqu.gov.cn)發(fā)布的信息為準。部分單位可結合實際，加試文稿寫作、現場實操等測試。
(四)人選確定。面試小組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選;如某一崗位在面試中確無合適人選，則該崗位暫不引進。
(五)體檢考察。對擬引進人選組織體檢考察，體檢項目和標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進行政審考察，考察合格的，報區(qū)委、區(qū)政府審批同意后，辦理相關手續(xù)。體檢或政審考察不合格的，由廣安區(qū)委組織部根據面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。
(六)辦理引進手續(xù)
根據面試和考察情況，由廣安區(qū)委組織部具體辦理審批和引進手續(xù)。組織引進人才簽訂聘用協議，實行一年試用期。試用期結束，聘用單位考核合格的，單位繼續(xù)聘用并發(fā)放安家補助;考核不合格的，取消聘用資格;試用期滿后，每年度考核合格，按規(guī)定享受相關政策待遇;引進人才簽訂聘用協議后，主動向用人單位申請辭聘的，須按引進協議承擔相應的違約責任。
六、聯系方式
咨詢電話：0826-2225757(廣安市廣安區(qū)委組織部)
報名郵箱：gasgaqrcb@163.com
本公告未盡事宜由廣安市廣安區(qū)委組織部負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或廣安區(qū)人民政府網(guanganqu.gov.cn)發(fā)布的信息為準。
附件1：廣安市廣安區(qū)2024年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表(事業(yè)單位)
附件2：廣安市廣安區(qū)2024年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表
中共廣安市廣安區(qū)委組織部
2024年4月26日
原標題：廣安市廣安區(qū)2024年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才公告
文章來源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=07198c32d2a8433f8258db21a1a8c14e
