職位描述:

基本要求

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”;

2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度;

3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;

4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;

5.具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識;

6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;

7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形;

8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

招聘崗位及條件：

1.崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)支行柜臺現(xiàn)金業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、會計結(jié)算、賬戶開立與維護等操作，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù);

(2)負責(zé)銀企對賬、國際收支申報等后臺業(yè)務(wù)，落實現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;

(3)了解各類金融產(chǎn)品特點，做好柜面營銷和推薦工作。

2.基本條件：

(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡26周歲(含)以下;

(3)金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)或具備會計從業(yè)、銀行從業(yè)等相關(guān)資格證書、專業(yè)技能證書;

(4)具備較好的職業(yè)形象和商務(wù)禮儀規(guī)范;細心踏實，有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神和良好的親和力、語言表達能力，具備較強的操作風(fēng)險意識和客戶服務(wù)意識;

(5)具有國有大型銀行、全國股份制商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或具備專業(yè)特長的優(yōu)先;

(6)本崗位一經(jīng)錄用，勞動合同服務(wù)期五年，服務(wù)期內(nèi)不作崗位調(diào)整。

招聘流程

1.簡歷及資格審核;

2.組織招聘測評;

3.對確定擬錄用人員開展體檢和背景調(diào)查;

4.確認錄用并通知辦理入職。

簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2023 年6月30日

其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格;

2.對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將根據(jù)簡歷投遞先后順序，分批通知進入下一環(huán)節(jié);對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知;

3.在招聘過程中，我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;

4.應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

5.本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請諒解。

原標(biāo)題：重慶分行-專職柜員崗

文章來源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=146711102