為切實(shí)加大我市各行業(yè)實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))和《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))文件精神，經(jīng)市委市政府同意，我市特面向社會(huì)公開(kāi)招聘行業(yè)實(shí)用人才，公告如下：

一、招聘單位及崗位

此次引進(jìn)行業(yè)實(shí)用人才共計(jì)35人，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)年滿18周歲以上、年齡35周歲(含)及以下(1988年6月13日(含)以后出生)，與專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的中級(jí)職稱人員和博士研究生年齡可放寬至40周歲(含)及以下(1983年6月13日(含)以后出生)，與專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的高級(jí)職稱人員年齡可進(jìn)一步放寬。

(三)報(bào)考人員必須具有崗位要求的學(xué)歷(詳見(jiàn)附件1)且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)一致(專業(yè)參照附件6)。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)等人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先報(bào)名，報(bào)名時(shí)需出具學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月底前取得畢業(yè)證，未按期取得畢業(yè)證的報(bào)考人員將取消其錄用資格;

(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;

(六)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位(詳見(jiàn)附件1)所需其它資格條件。

(七)具有下列情形的人員,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選)不得報(bào)考;

8.現(xiàn)役軍人以及其他規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、招聘程序和方法 

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日至18日上午9：00—11：00、下午14:00-16:00((周六、日休息)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：虎林市委辦公樓一樓115、116室。

3.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)合格的，不能再調(diào)整報(bào)考其他崗位。

4.報(bào)名所需材料。

(1)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)

(2)身份證原件及復(fù)印件(正反面)

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件

(4)報(bào)名登記表(附件2)

(5)《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)

(6)符合筆試加分政策考生另附相關(guān)材料及復(fù)印件，政策加分提供材料明細(xì)詳見(jiàn)(附件4)

5.為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后，無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

6.招聘崗位與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：3比例的，原則上要相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或經(jīng)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后適當(dāng)降低招考比例。

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)筆試政策性加分 

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)加10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)[2018]17號(hào))文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

符合上述文件要求的考生,在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)享受政策性加分，所需材料參照《各類申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》(附件4)。

(三)考試 

報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和第二代身份證或其他有效身份證件參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)虎林市人民政府網(wǎng)站(虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)通知。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷形式,滿分100分，其中報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)70分、寫(xiě)作30分。

(2)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線確定。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位實(shí)際人員需求，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(4)公布筆試成績(jī)。在虎林市人民政府網(wǎng)站(虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)公布筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線，考生可自行登錄網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

2.面試

(1)面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若崗位面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若崗位面試人選不足3:1的,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例，擬進(jìn)入面試人選名單在虎林市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在虎林市人民政府網(wǎng)站公布。

(3)面試成績(jī)滿分為100分,低于60分者,不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。考生考試總成績(jī)以百分計(jì),計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行相加,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。考試總成績(jī)于面試結(jié)束后,在虎林市人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察 

1.根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)的高低順序確定體檢和考察人選。

2.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不得確定為考察對(duì)象。

3.考察工作由用人單位及主管部門(mén)在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

4.體檢或考察不合格者不予錄用,按報(bào)考該崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示、擬聘用及相關(guān)待遇 

1.根據(jù)總成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,1:1確定擬錄用人員,并在虎林市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議者,按程序辦理錄用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行試用期制度，一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不得超過(guò)一年),試用期時(shí)限包含在聘用合同期限內(nèi),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。最終確定為錄用人選的，最低服務(wù)期限三年。

3.公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜選聘情形，或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考本崗位人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄的，不再遞補(bǔ)。  

4.擬錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。

5.試用期滿后由受聘人員所在單位及主管部門(mén)進(jìn)行考核,并出具考核意見(jiàn),考核不合格的,依規(guī)解除聘用合同。

6.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求 

(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。

(二)對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后,無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

五、咨詢及監(jiān)督電話 

咨詢電話:0467-5811579、0467-5816157 (工作日上午8:30—11:00時(shí),下午13:30—16:30時(shí))

監(jiān)督舉報(bào)電話：0467-5996157、0467-5825757。