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2024年山東大學附屬威海市立醫院住院醫師規范化培訓招生簡章（70人）

發布時間：2024-06-29 15:37 瀏覽量：129 來源[威海市立醫院]

根據《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》(國衛科教發〔2013〕56號)、《住院醫師規范化培訓招收實施辦法(試行)》和《山東省衛生健康委員會關于做好2024年山東省住院醫師規范化培訓招收工作的通知》(魯衛函〔2024〕239號)等文件要求，現招收2024年住院醫師規范化培訓學員，具體招收事項如下：

一、基地介紹

山東大學附屬威海市立醫院始建于1904年，是威海市首家集醫療、教學、科研、急救、預防、保健、康復于一體的現代化三級甲等綜合性醫院，是國家首批住院醫師規范化培訓基地、全科醫生臨床培養基地、國家臨床藥師培訓基地、山東省博士后創新實踐基地、山東大學齊魯醫學院威海臨床學院、山東大學研究生實踐基地、濰坊醫學院碩士生培訓基地、延邊大學醫學部教學基地和山東省護理出國人員培訓基地。醫院不斷推動醫院向臨床研究型醫院轉型升級高質量發展，在近幾年國家公立醫院綜合績效考核中分別取得A-A+的成績，居威海市綜合醫療機構首位，全國綜合醫療機構前10%，進入全國第一方陣。醫院先后榮獲“全國醫藥衛生系統先進集體”、“全國百姓放心示范醫院”、“全家科技興院典型”、 “改善醫療服務先進典型”及“山東省智慧醫院服務品牌”等榮譽稱號，是威海地區綜合實力最強、現代化程度最高的龍頭醫院。

全院由和平路院區、臨港院區、田村院區(中醫藥、兒童保健與康復、GCP I期臨床)及臨床技能及教學培訓中心、基礎研究中心組成，設置臨床醫技科室100余個，編制床位2400余張。現有國家神經系統疾病臨床醫學研究中心區域分中心、國家高級卒中中心、國家胸痛中心、國家標準化房顫示范中心、國家心臟康復中心、國家消化系統疾病臨床研究中心合作單位、中國心衰中心和高血壓達標中心、國家藥物臨床試驗機構(GCP)、首批國家住院醫師規范化培訓基地等國家級平臺10余個;有省級重點專科、省級精品特色專科、省級中醫藥重點專科、省級重點實驗室、省級臨床醫學中心分中心等省級平臺20余個;有省級醫療技術規范化培訓基地8個，國家級、省級專科護士培訓基地15個，有市級重點專科、精品特色專科、重點實驗室30余個。是山東大學、山東第二醫科大學、濱州醫學院、延邊大學、北華大學、江蘇大學等研究生培養基地。牽頭成立“山東大學健康醫療大數據威海研究院”，2024年獲批國家博士后工作站。

作為山東大學附屬醫院，醫院自1995年起先后承擔20所高校的臨床教學任務，2014年醫院被國家衛健委認定為首批國家級住院醫師規范化培訓基地，設專業基地19個，醫院組建了住培領導小組，實行住培管理委員會、住培管理科、專業基地、培訓科室的四級管理架構、建立了“上下聯動、密切配合、齊抓共管、科學有效”的教學管理體系，為住院醫師規范化培訓提供了強有力的組織保障。

二、“兩個同等對待”落實情況

醫院嚴格落實國務院辦公廳《關于加快醫學教育創新發展的指導意見》 (國辦發[2020] 34 號) 和國家衛生健康委等4 部門《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》 (國衛辦科教發[2021]18 號)要求，切實做好“兩個同等對待”政策宣傳及落實，我院自2021年起全面落實“兩個同等對待”政策，即面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待;對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學等專業學位碩士研究生同等對待。

三、招收對象

(一)擬從事臨床醫療工作的高等院校醫學類相應專業(包括臨床醫學類、口腔醫學類)本科及以上學歷畢業生，以應屆本科學歷畢業生為主;

(二)已從事臨床醫療工作并獲得執業醫師資格，需要接受培訓的人員;

(三)有下列情況之一者，不予招錄：

1.已取得有關專業《住院醫師規范化培訓合格證書》的人員;

2. 被培訓基地錄取后無故不報到或報到后無故自行退出不滿三年的人員;

3.處于培訓期間的住院醫師;

4.成人高等教育學歷畢業生 (已取得執業醫師資格除外 );

5.高校統招在讀全日制研究生:

6.其他不符合有關要求的人員。

四、招生條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.身心健康，具有能夠完成培訓規定的各項工作、學習任務的身體條件。

3.基層醫療衛生機構(鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構)從事臨床類專業崗位的人員限報全科專業，從事口腔醫學專業崗位的人員限報口腔全科專業。

4.已參加 2024年全國研究生招生考試，醫學高等院校錄取為專業碩士學位研究生，不參加本次招收報名，以專業學位碩士研究生身份由培訓基地在其報到后進行注冊。

五、招生專業及計劃

招收專業	擬招收計劃	招收專業	擬招收計劃
全科※	6	康復醫學科	2
兒科※	2	外科	8
婦產科※	2	骨科	3
精神科※	2	眼科	2
麻醉科※	5	耳鼻喉科	2
臨床病理科※	2	放射科	4
急診科※	1	超聲醫學科	5
內科	12	放射腫瘤科	1

注：其中標※為緊缺專業，優先保證緊缺專業的招收，其他專業招收計劃可根據專業基地容量和報名人數做適當調整。

六、招生程序

住院醫師規范化培訓招收工作按照網上報名、資格審核、考核錄取、公示報到等程序進行，具體流程如下：

(一)網上報名

時間：2024年7月1日- 7月10日

報名人員在規定時間通過山東省醫學教育服務平臺(網

址：https://www.sdcme.net.cn//)-住院醫師規范化培訓招錄報名系統或關注公眾號“住院醫師數字化輪轉平臺”招收報名入口進行個人有關信息(基本信息、教育信息、工作信息等)注冊，根據培訓基地公布招收簡章進行志愿填報。

(二)資格審核

資格審核包括網上資格審核和現場資格審核。

1.網上審核：

時間：7月11日- 7月 16 日

培訓基地將在規定時間通過平臺對報名人員進行網上資格審核，審核通過后，信息和志愿將不可再修改: 審核不通過者，僅能修改個人信息和報考專業，無法修改報考培訓基地。

2.現場審核:

時間：7月18日上午7:30-9:30

地點：威海市立醫院臨床技能及教學培訓中心康復樓一樓多功能教室(統一路248號)

提交材料：(1)社會化人員：網上打印報名表1份，本人身份證原件及復印件，畢業證、學位證原件及復印件，已取得國家醫師資格證書者提供證書原件及復印件，以上材料按先后順序排列，其中原件審核后退回，復印件不退。(2)單位委派人員：①委派單位須提交材料：加蓋單位公章的單位介紹信及派遣人員信息匯總表1份(模板見附件);②委派人員須提交材料：加蓋單位公章的單位介紹信及派遣人員信息匯總表復印件1份，網上打印報名表1份，本人身份證原件及復印件，畢業證、學位證原件及復印件，已取得國家醫師資格證書者提供證書原件及復印件，以上材料按照先后順序排列，其中原件審核后退回，復印件不退。

(三)考試及錄取

報名人員需參加威海市立醫院組織的招收考試，考試采取筆試、綜合面試的形式。

1.筆試

(1)時間：7月18日10:00-11:30

(2)地點：威海市立醫院臨床技能及教學培訓中心康復樓一樓多功能教室(統一路248號)

(3)筆試內容：醫學綜合知識(除口腔專業考口腔專業知識外，其他專業考執業醫師考試相關知識，題型為選擇題)

2.綜合面試

(1)時間：7月18日13:30-17:00

(2)地點：威海市立醫院臨床技能及教學培訓中心外科樓四樓技能培訓中心

(3)面試內容：臨床實踐能力、崗位勝任能力(含業務能力、語言表達能力、心理素質、人文精神等)。

3.錄取

按照筆試、綜合面試各占50%計算總成績。依據最終成績由高到低排名，根據名次和招收計劃擇優錄取，最終確定擬錄取的培訓對象名單并于7月31日前通過我院官方網站進行公示，公示時間為7個工作日。

(四)補錄及調劑

對于未被錄取且服從調劑的報考人員可先進行院內調劑、再進行基地間調劑，補錄及調劑優先滿足全科、兒科、精神科、婦產科、麻醉科、急診科、臨床病理科緊缺專業招收計劃。第二志愿招收及擬錄取時間為8月1日至8月10日，調劑時間為8月11日-8月15日，報名人員或第一批次未被錄取人員，可根據培訓基地后續發布的補招錄簡章進行補招收報名。

七、培訓年限與形式

1.培訓時間一般為3年。

2.符合培訓減免條件的人員被我院錄取后，經臨床能力測評達標，報省級主管部門批準后，培訓時間減免為2年。

3.采取理論學習與臨床實踐相結合，以臨床實踐為主的培訓形式，按照國家衛生健康委員會《住院醫師規范化培訓內容與標準(2022年版)》細則要求的相關管床、操作等教學指標實施住院醫師規范化培訓，保障臨床實踐效果。

八、待遇保障

(一)單位委派的培訓對象，培訓期間原人事(勞動)、工資關系和社會保障及工資福利待遇等仍由原工作單位承擔，委派單位、培訓基地和培訓對象三方簽訂委托培訓協議。

(二)面向社會招收的培訓對象與培訓基地簽訂勞動合同。

(三)薪資及保險：醫院每月按照“同工同酬”和向緊缺專業及社會化住院醫師傾斜的政策要求為住院醫師(不含并軌研究生)發放生活學習補助、獎勵性績效、夜班費等。

1.生活補助：發放國家和山東省專項生活學習補助共計2500元-3200元/月。

2.面向社會招收住培醫師工資差額補助：社會化住培醫師本科試用期2210元，試用期滿取得醫師資格并注冊到我院3010元;研究生試用期2910元，試用期滿取得醫師資格并注冊到我院3710元。

3.績效獎勵：住培醫師績效獎勵發放遵循一致原則，不區分住院醫師身份，按不同年級、是否取得醫師資格證并注冊到培訓基地、不同學歷等每月發放績效獎勵，試用期結束獎勵性績效約2100元-3240元/月。

4.醫院為面向社會招收的住院醫師繳納“五險一金”。