蘇州工業園區豐茂幼兒園地處蘇州兒童醫院北，園區豐茂巷36號，是蘇州工業園區教育局直屬公辦幼兒園，建設規模四軌十二班，占地面積7715.18平方米，建筑面積6314.82平方米，2020年9月開園。幼兒園以“自然生活、豐茂童年”為教育愿景，以“院子里的故事，故事里的院子”為課程特色，創設了豐富的活動空間，給予幼兒成長充足的支持和滋養，成就孩子們幸福的童年和七彩的未來。因幼兒園發展需要，現面向社會招聘優秀師資。具體如下：
一、招聘崗位
幼兒園教師
二、崗位性質
近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬、同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業待遇。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考教師崗位須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學歷學位證書，所學專業與報考學科一致，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
(一)應屆畢業生
應聘人員須為2024屆應屆畢業生，具有學前教育師范類本科及以上學歷(園區籍師范生放寬至具有學前教育師范類大專及以上學歷、學位證書)。研究生、中共黨員、在校期間三好生、學生干部、獎學金獲得者同等條件優先。
(二)在職教師
1.學歷條件：
應聘教師應具有學前教育專業本科及以上學歷證書。
2.年齡及榮譽條件：
一是青年教師。具有二級教師及以上職稱，獲得校級及以上學科教學類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽，有班主任工作經驗，年齡30周歲以下(1994年1月1日后出生)。
二是成熟教師。具有二級教師及以上職稱，獲得區縣級及以上學科教學類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽的，年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生)。
三是骨干教師。具有一級教師及以上職稱，獲得區縣級學科帶頭人稱號的，年齡38周歲以下(1986年1月1日后出生)。
備注：
(1)國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
(2)具備區縣級及以上骨干教師稱號的，最高學歷、學位所學專業與任教學科不一致，可一事一議。
四、招聘程序
學校發布招聘啟事，收取并審核應聘資料，組織校內筆試、業務考核、面試等考核后，按照1:3的比例擇優推薦至園區教育局參加區域考核，根據考核成績擇優確定擬錄用人員名單。
備注：
1.在招考過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
2.擬錄用人員須在完成考核后在規定時間內至蘇州工業園區體檢中心(蘇州工業園區蘇虹西路200號)進行體檢。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規定時間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。
3.擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時將本人檔案轉到蘇州工業園區，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學歷學位證書及相關榮譽證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關系。如逾期未能提供相應證書及未能在規定時間內與原單位解約的，取消錄用資格。
4.新錄用人員應當在幼兒園最低服務3年(含試用期)，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務期限制。
五、應聘方式
1.提交電子稿：應聘者請下載附件1《蘇州工業園區豐茂幼兒園應聘人員登記表》和附件2《蘇州工業園區豐茂幼兒園2024年應聘教師信息匯總表》并填寫，各類相關證書(含身份證、學歷學位、幼兒教師資格證、畢業生就業協議、畢業生就業推薦表、職稱證書、各級各類獲獎證書等)請以照片電子檔附在應聘登記表后的WORD文檔中，將文檔以“姓名+教師應聘材料”命名，并以附件形式發送到幼兒園指定的電子郵箱，發送的文件不得大于5M。
2.注意：登記表內填寫情況必須真實有效，否則取消應聘資格。應聘材料收取截止日期為2024年8月6日，經初審后將擇優電話通知應聘者參加相關考核，具體時間地點另行通知。(因人手有限，應聘材料恕不一一答復)
六、聯系方式
電子信箱：825717291@qq.com
聯系電話：點擊查看
聯系人：謝老師
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蘇州工業園區豐茂幼兒園
2024年7月
原標題：蘇州工業園區豐茂幼兒園2024年教師招聘啟事
文章來源：http://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_914420
