為充實我縣教研力量和滿足博白鎮第四初級中學教學工作需要，根據《事業單位人事管理條例》《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等有關規定，經研究決定，從全縣中小學校在編在崗教師中競聘教研員10名，從全縣鄉鎮中小學校在編在崗教師中競聘教師30名，現將有關事項公告如下：

一、競聘對象及范圍

(一)教研員崗位：博白縣中小學校在編在崗符合競聘條件的教師。

(二)教師崗位：博白縣鄉鎮中小學校在編在崗符合競聘條件的教師(不屬于競聘范圍的學校詳見附件3)。

二、競聘崗位及名額

公開競聘40人，其中教研員10名，教師30名(詳見附件1、附件2)。

三、競聘條件

(一)競聘人員應當具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;熱愛教育事業，品行良好;廉潔自律，作風樸實;有強烈的事業心和責任感，有團隊合作精神和樂于奉獻精神。

2.年齡在45周歲以下(1979年8月21日后出生)。

3.具有大學本科及以上學歷，并且該學歷的專業與報考崗位專業要求一致〔報考崗位的專業目錄參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版)》〕。

4.具有相應學科崗位的教師資格證書。

5.具有中級及以上的教師職稱。

6.競聘教師崗位須在鄉鎮學校累計工作滿5年以上(特崗教師轉為公辦教師后滿3年以上)。

7.競聘教研員崗位須在競聘學科崗位任教滿6年以上。

8.符合競聘崗位所要求的崗位資格條件。

(二)如有下列情形之一的不能參加競聘：

1.近三年年度考核中有合格以下等次的。

2.未滿最低服務期限的人員(含農村全科小學教師、特崗教師、各類放寬政策聘用的教師等)。

3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

4.受黨紀政紀處分尚在處分期或影響期內的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.在現單位未滿1年或試用期未滿人員。

7.不符合交流、競聘的其他情形。

本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2024年8月21日為截止日期，年限按足年足月計。

四、報名及資格審查

(一)組織報名。每人限報一個崗位，報名后不得更改。

1.報名時間：2024年8月21日上午9:00—11:30

下午15:00—17:00

2.報名地點：博白縣實驗中學

3.報名須提交以下材料(請將原件及2份復印件分別按以下順序疊放)：

(1)《2024年博白縣公開競聘教研員(教師)報名表》(附件4);

(2)身份證;

(3)畢業證書;

(4)教師資格證;

(5)專業技術資格證;

(6)學校工作證明(樣式見附件5);

(7)近三年年度考核花名冊(提供本人頁，復印件單位蓋章確認);

(8)榮譽及獎勵證書。

(二)資格審查。由競聘工作領導小組辦公室安排業務熟悉的工作人員對報名競聘的教師進行資格審查，資格審查貫穿于競聘全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，隨時取消其競聘資格。

(三)準考證領取

符合條件的競聘者，統一到縣教育局人事股領取準考證，按準考證上指定的時間、地點，憑本人身份證、準考證參加考試，兩證缺一不可。

領取準考證的時間另行通知。

五、競聘

本次競聘采用先筆試再面試后考察的方式進行。

(一)筆試

1.筆試方式：閉卷考試，考試時間為60分鐘，筆試分值100分。

2.筆試人選確定：通過報名資格審查的人員(名單在招聘群公布)。

3.筆試內容：①教研員崗位主要考查寫作水平及教學理論運用能力;②教師崗位考試內容為《教育學與教學法基礎知識》《教育心理學與德育工作基礎知識》。

4.筆試時間、地點：另行通知。

5.注意事項：參加考試時需攜帶考生本人身份證原件、準考證和考試用具。

6.成績公布：筆試結束后，在考點及招聘群公布成績。

7.筆試合格分數線：根據所有參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試合格分數線，考生只有達到筆試成績合格分數線才具備進入面試資格，筆試合格分數線劃定后在招聘群公布。

(二)面試

1.面試方式：(1)教研員崗位，采用現場模擬上課+評課相結合的方式;(2)教師崗位，采用說課形式。滿分為100分，成績四舍五入取兩位小數。

2.面試人選確定：根據筆試合格成績，從高分到低分按崗位計劃競聘人數1∶3的比例確定面試人選。比例內末位考生成績并列時，同時確定為進入面試人選。未達1∶3比例的按實有人數面試(進入面試人員名單在招聘群公布)。

3.面試時間、地點：另行通知。

4.面試內容：主要綜合考查應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力。

5.面試范圍：相應學段學科。

6.注意事項：面試考生憑身份證、準考證入場后按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

面試成績必須達到70分(含)以上方為合格，否則不能確定為考察人選。

7.成績公布：面試結束后，在考點及招聘群公布成績。

(三)考察

1.考察工作由主管部門和公開競聘單位負責組織實施。

2.考察內容：主要考察競聘者與崗位匹配性，并對其競聘資格進行復查。

3.考察時間：另行通知。

4.考察人選確定：根據崗位計劃競聘人數，依據考生的面試合格成績由高分到低分按1∶1的比例確定。面試成績相同的，以筆試成績高的確定為考察人選，如再相同者，依次按以下條件確定考察人選：

(1)教研員崗位：

①博白縣中小學兼職教研員;

②學校的教學分管領導、學科組長(級組長)、相應學科小學輔導員;

③縣級以上學科名師工作室主持人(名師工作坊坊主)或各類名師工程培養對象。

④縣級現場教學比賽一等獎獲得者，市級以上現場教學比賽二等獎以上獲得者;

⑤自治區級、市級基礎教育教學成果獎獲得者;

⑥博白縣教育質量提升“加速跑”學科領跑教師;

⑦被縣級以上的教師培訓機構聘為授課專家的教師;

⑧有較強的寫作能力，在省級以上的核心期刊發表相應學科學術論文、著作。

(2)教師崗位：依次以教齡、職稱、學歷、綜合性榮譽的層級和時間來確定考察人選。

如考察對象不合格或因其他原因出現空缺的，可按面試合格成績確定遞補同競聘崗位的考察人選。

六、公示

通過考察合格的人員確定為聘用人選，在博白縣人民政府門戶網站進行為期7天公示。

七、辦理調動手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題不影響競聘的，辦理調動審批手續。對反映有影響的問題并查實有實據的，不予調動;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否予以調動。

八、有關待遇

按競聘后所在單位現有空缺崗位聘用，原則上不高于原單位聘用崗位等級。

九、工作要求

(一)工作人員要堅持原則，秉公辦事，做到嚴密、公正、公平，自覺接受監督。

(二)參加競聘的教師要自覺遵守組織紀律，服從組織安排，對不服從組織安排的，依照有關規定進行相應處理。

(三)如發現競聘者有提交假證件、證明等弄虛作假行為的取消競聘資格。

十、本次招聘所要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題由博白縣教育局負責解釋。

咨詢電話：

0775—8332970  博白縣教育局

0775—8227091  博白縣人力資源和社會保障局

點擊查看>>>附件1-6

1 2024年博白縣公開競聘教研員計劃表

2 2024年博白縣公開競聘教師計劃表

3：不屬于競聘范圍的學校

4：2024年博白縣公開競聘教研員(教師)報名表

5：學校工作證明(樣式)

6：廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版)

博白縣公開競聘教研員和教師工作領導小組辦公室(代章)

                        2024年8月13日

原標題：2024年博白縣公開競聘教研員和教師公告

文章來源：http://www.bobai.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/klzp/t18842888.shtml