哈爾濱銀行哈爾濱分行成立于2012年3月，自成立以來，根植本土、服務(wù)龍江，積極投身區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展建設(shè),秉承“合規(guī) 穩(wěn)健 創(chuàng)新 發(fā)展”的企業(yè)文化，經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)步增長、不斷壯大，所轄網(wǎng)點達(dá)134家，覆蓋18個區(qū)縣。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會開展招聘，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位及崗位職責(zé)

(一)招聘崗位

(二)崗位職責(zé)

1.客戶關(guān)系管理。進行計劃清晰、操作規(guī)范的客戶關(guān)系管理，開展客戶管戶，進行客戶開發(fā)、維護、提升與挽留，擴大客戶規(guī)模，提升客戶滿意度和忠誠度。

2.營銷管理。通過多種渠道開展產(chǎn)品營銷，圍繞重點目標(biāo)客戶進行精準(zhǔn)營銷，為客戶提供專業(yè)的投資理財服務(wù)，擴大客戶資產(chǎn)規(guī)模，提升客戶價值貢獻(xiàn)。

3.日常管理。應(yīng)用CRM系統(tǒng)收集、更新所維護客戶的信息，保證客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性，依托系統(tǒng)建立維護客戶營銷檔案、記錄工作日志、安排工作計劃。

4.風(fēng)險管理。遵守保密制度，嚴(yán)禁泄露客戶資料和個人隱私，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度及運作程序，密切關(guān)注市場及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶權(quán)益。

5.資產(chǎn)配置。私行專員結(jié)合客戶風(fēng)險屬性、生命周期和預(yù)期目標(biāo)，為私行客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)規(guī)劃服務(wù)，進行多產(chǎn)品資產(chǎn)配置和組合銷售，提升客戶粘性和價值貢獻(xiàn)。

二、用工形式

正式用工。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實守信、具有良好的服務(wù)意識和個人品質(zhì)、職業(yè)道德和團隊意識，無不良信用記錄、無違規(guī)違紀(jì)行為、非失信被執(zhí)行人;

2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

3.形象好、氣質(zhì)佳、親和力強，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力及市場營銷能力;

4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

(二)具體條件

1.國民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷;

2.年齡不超過28周歲(1995年9月1日以后出生)，且應(yīng)具有兩年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，具有大型國有銀行工作經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬;

3.具有理財、保險、基金、貴金屬銷售資格及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉哈市地區(qū)經(jīng)濟及社會環(huán)境，具有豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。

四、報名方式

(一)應(yīng)聘者請點擊鏈接進行報名，鏈接地址：https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/Socialindex.html，報名截止時間為2024年8月16日24時。

(二)應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，謝絕應(yīng)聘者來電來訪。應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。如填報信息與事實不符，我行有權(quán)取消筆、面試成績及錄用資格。

(三)我行將通過簡歷篩選，筆、面試，背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

(四)我行未委托任何機構(gòu)提供筆面試相關(guān)考試資料或培訓(xùn)課程，招聘不收取任何費用。

原標(biāo)題：哈爾濱銀行哈爾濱分行誠聘

文章來源：https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1270935/index.html