為深入推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農(nóng)村基層組織建設，引導廣大優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村振興，進一步選優(yōu)配強鄉(xiāng)村振興后備力量，淄博市博山區(qū)計劃在全區(qū)范圍內(nèi)公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”，現(xiàn)將選聘事項公告如下。

一、選聘計劃

本次面向社會公開選聘博山區(qū)“鄉(xiāng)村振興專職工作者”10人，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《2022年博山區(qū)“鄉(xiāng)村振興專職工作者”選聘計劃統(tǒng)計表》（附件1）。

二、選聘范圍、條件

（一）報名條件

1．政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2．熱愛“三農(nóng)”工作，立志鄉(xiāng)村振興，志愿扎根基層，吃苦耐勞、甘于奉獻，遵紀守法、品行端正；

3．年齡應在18周歲以上（2004年11月30日之前出生），原則上在35周歲以下（1987年11月30日之后出生，村級后備人才、退役軍人可適當放寬到40周歲以下），具有國家承認的全日制大專及以上學歷（村級后備人才、退役軍人可適當放寬到高中以上學歷），具體要求的學歷證書等相關證書及材料須在2022年11月30日前取得；

4．原籍或戶籍為報考崗位所在鎮(zhèn)；

5．身體健康，具備正常履行職責的身體條件；

6．中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先；

7．選聘單位規(guī)定的其他選聘資格條件。

（二）不得選聘情形

1．受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題人員；

2．非法宗教的組織者、實施者、參與者；

3．曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；

4．曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的；

5．受黨紀政務處分、處分期未滿的；

6．涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

7．被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

8．在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有違反錄用紀律行為的；

9．現(xiàn)在村“兩委”任職的；

10．其他不得聘用情形的人員。

三、報名

報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場初審的方式進行，報名考務費70元（現(xiàn)金支付）。

（一）報名時間

2022年12月27日上午9:00—12:00，下午13:30—16:00。

（二）報名地點

報名由報考崗位所在鎮(zhèn)負責。報名地點、咨詢和監(jiān)督電話如下：

博山區(qū)池上鎮(zhèn)人民政府（博山區(qū)池上鎮(zhèn)東池村2號）。

報名咨詢電話：0533-4881203

博山區(qū)源泉鎮(zhèn)人民政府（博山區(qū)源泉鎮(zhèn)崮山便民服務大廳）。

報名咨詢電話：0533-4810046

博山區(qū)博山鎮(zhèn)人民政府（博山區(qū)博山鎮(zhèn)南西村）。

報名咨詢電話：0533-4579603

博山區(qū)石馬鎮(zhèn)人民政府（博山區(qū)石馬鎮(zhèn)汲水泉大街181號石馬鎮(zhèn)政府北二樓）。

報名咨詢電話：18560995265

博山區(qū)域城鎮(zhèn)人民政府（博山區(qū)域城鎮(zhèn)銀龍路9號）。

報名咨詢電話：0533-7019717

工作監(jiān)督電話：0533-4110129 0533-4250920

（三）報名材料

1．《2022年博山區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”報名表》3份（正反面打印），照片處需粘貼本人近期1寸正面純色背景照片（附件2），同時交納3張1寸同底版照片；

2．有效期內(nèi)本人二代身份證原件及復印件1份；

3．畢業(yè)證書原件及復印件1份，2001年7月及以后畢業(yè)的大專及以上學歷報名人員須提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表1份；

4．戶口簿原件及復印件、包括首頁、索引頁、個人頁各1份；

5．個人征信報告1份（到人民銀行查詢打印）；

6．退役軍人需攜帶退伍證原件及復印件1份，村級后備人才需攜帶村黨組織開具的證明材料。

（四）資格審查

報名資格初審由所在鎮(zhèn)（街道）負責。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意填報報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明或其他材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

（五）核減計劃

報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的，相應核減招聘崗位人數(shù)。核減情況在報名網(wǎng)站上公示。

四、考試

具體考試形式及時間另行確定。考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息通過博山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.boshan.gov.cn/）通知公告欄發(fā)布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

五、考察、體檢

根據(jù)總成績排名，先按照1:1比例確定首批考察、體檢人選，考察主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀守法等。因考察、體檢不合格或棄權造成空缺的，按總成績排名順序依次等額遞補。

體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。

六、選崗

按照考生應聘崗位總成績排名情況進行選崗。

七、遞補

對于體檢、選崗等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績排名情況進行遞補。對于后續(xù)工作期間一年內(nèi)如出現(xiàn)崗位空缺情況，將結合實際情況，按總成績排名情況進行遞補。

八、聘用管理

“鄉(xiāng)村振興專職工作者”為“村級組織特聘崗”，實行勞務派遣制，由經(jīng)行政許可的勞務派遣（勞務代理）機構與其簽訂勞動合同。在村工作期間，按照“村用鎮(zhèn)管”方式，由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負責管理考核，所在村黨組織負責日常管理。

新聘用人員試用期2個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。每兩年簽訂一次勞動合同，最低服務期2年。

合同期滿，鎮(zhèn)（街道）根據(jù)考核情況和工作需要確定是否續(xù)聘，可最多續(xù)簽1次合同。不再續(xù)簽的，自動終止合同。

期間，遇有上級政策調整，按照有關政策執(zhí)行。聘用人員應服從工作調劑，合同期限內(nèi)，嚴格執(zhí)行區(qū)業(yè)務管理部門及所在鎮(zhèn)（街道）相關規(guī)章制度，未經(jīng)用人單位同意，擅自參加公務員和事業(yè)單位、國有企業(yè)和研究生錄（聘）用考試的，應主動辭職。嚴格工作考核，考核不合格或合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違反規(guī)章制度或有其他違紀違法行為、不盡職不勝任等情形的，應依法解除勞動合同。

九、崗位職責和薪酬待遇

（一）崗位職責

1．宣傳落實政策。學習宣傳貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級黨組織和村黨組織決議決定。

2．建強基層組織。協(xié)助村黨組織抓好基層黨建、村級事務規(guī)范化管理、“一網(wǎng)三聯(lián)”等工作，組織開展主題黨日、“三會一課”等，規(guī)范落實各項工作制度。

3．聯(lián)系服務群眾。經(jīng)常性深入群眾家中、田間地頭，主動聯(lián)系服務群眾，主動承擔和辦理惠民便民事項，幫助群眾解決實際困難。

4．發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。協(xié)助村“兩委”通過黨組織領辦合作社、打造農(nóng)村電商平臺等方式，發(fā)展村級集體經(jīng)濟。利用自身優(yōu)勢，幫助村里發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，帶領群眾增收致富。

5．做好日常工作。圍繞村級事務信息化、規(guī)范化建設，做好工作文稿起草、信息錄入、資料整理歸檔等日常工作。協(xié)助完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計、代辦服務、科技推廣等工作。

6．完成所在鎮(zhèn)（街道）和任職村交辦的其他任務。

（二）薪酬待遇

“鄉(xiāng)村振興專職工作者”待遇執(zhí)行博山區(qū)最低工資標準+績效工資（根據(jù)考核情況發(fā)放）+五險一金（應由個人負擔的部分從工資中扣除）。“鄉(xiāng)村振興專職工作者”合同期內(nèi)進入村“兩委”班子的，報酬待遇就高執(zhí)行。鎮(zhèn)（街道）每年組織一次健康體檢、購買意外傷害險。

“鄉(xiāng)村振興專職工作者”解除勞動合同的，從解除勞動合同日起，不再為其發(fā)放相應待遇和繳納五險一金。

應聘人員應隨時關注博山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.boshan.gov.cn/）通知公告欄，有關事項按以上網(wǎng)站發(fā)布為準。

十、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

2022年12月20日

附件1：2022年博山區(qū)“鄉(xiāng)村振興專職工作者”選聘計劃統(tǒng)計表

注：村級后備人才、退役軍人可適當放寬到高中以上學歷

附件2：2022年博山區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興專職工作者”報名表