為進一步鞏固提升我街道城市管理工作，建設一支素質優良的城管執法協管員隊伍，根據相關文件精神和指標名額需求，結合陳家橋街道實際，現就面向社會招聘城管執法協管員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取素質測試與審查相結合的方式進行。
二、招聘人數
城管執法協管員4名。
三、招聘條件
（一）身體健康、品行兼優、儀表端正、無任何遺傳或慢性疾病并經體檢合格，無違法違紀記錄，政審合格。
（二）大專及以上學歷。
（三）年齡在18周歲—40周歲之間。
（四）男性身高1.70m以上，女性身高1.60m以上，有特別適應執法工作的情況可適當放寬錄用條件。
（五）在招聘過程中堅持“四優先”原則，即黨團員優先，轉業退伍軍人優先，獲表彰等次多優先，文化程度高優先。
（六）有下列情形之一的人員，不得報名：1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未清查的；2. 曾被行政拘留或者有吸毒史的；3. 被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；4. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；5. 其他不適合從事行政執法協管工作的。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間及地點
報名時間：即日起至4月25日（周二）下午5:00止
報名方式：現場報名
報名地點：請關注“兩江新區直聘”微信公眾號并在后臺回復“城管0425”即可獲取報名信息；
聯系人：王老師
聯系電話：023-65634022
2.資格審查
報名所需材料：
（一）身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件，退伍軍人還需提供退伍證（原件審核后退還本人）。
（二）《陳家橋街道城管執法協管員報名信息表》，所提供的信息資料需真實、準確。
（三）近期一寸同底免冠彩色登記照三張，身份證、戶口本、學歷證復印件各一份。
報名現場同時對報考人員進行資格審查，資格審核工作貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假，一經查實，取消報考資格。
（二）考試
1.筆試。筆試時間、地點另行通知，采取閉卷方式進行。
2.面試。根據應聘者筆試成績，分別按擬招聘人數1:2的比例（如果比例不足，根據實際情況調整比列），從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名出現成績相同時，則同時進入面試。成立面試小組，由面試小組組長及成員共同開展面試，采取一次面試的形式。面試結束，由面試小組出具評價結果，報主管領導批準。
（三）體檢。報考人員以考試總成績從高到低按照招聘崗位指標1:1的比例進入體檢。組織到二級以上公立醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定組織實施，費用由報考人員自行負擔。體檢不合格者，不予聘用。
（四）審查。體檢合格人員經公安機關審查，確保年齡、政治面貌等基本條件以及遵紀守法等方面情況符合聘用要求。
（五）公示。通過審查的擬聘用人員，經街道黨工委集體研究決定，名單在街道公示欄公示5個工作日，接受群眾監督。
（六）試用。被聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或存在其他不適合聘用的情況，取消聘用資格。如在體檢、審查、公示等環節發現有報考人員不符合招錄要求時，將按報考人員素質測試成績從高到低遞補。
（七）聘用及待遇。錄用的人員實行試用期1個月，試用合格后與街道辦事處簽訂聘用合同。城管執法協管員的薪酬待遇，參照按區城管局關于城管執法協管員相關標準執行。
本簡章由陳家橋街道黨政工作辦公室、綜合行政執法大隊負責解釋。
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