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鹿山街道第五次經(jīng)濟普查專員招聘公告

發(fā)布時間:2023-06-21 19:07     瀏覽量:1790

為切實做好第五次經(jīng)濟普查工作,保質(zhì)保量完成各項普查任務(wù),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,鹿山街道現(xiàn)計劃招聘五經(jīng)普專員,作為街道第五次經(jīng)濟普查指導(dǎo)員。

一、招聘計劃及招聘崗位

計劃面向社會公開招聘臨聘用工4名,招聘崗位為五經(jīng)普專員

二、招聘對象及條件

本次招聘男性工作人員2名、女性工作人員2名,工作需要經(jīng)常外出,有駕駛執(zhí)照考慮優(yōu)先錄用。

1.富陽戶籍,熟悉普查區(qū)情況,鹿山人優(yōu)先。

2.身體健康,無精神病、傳染病史等,能堅持工作。

3.年齡要求在40周歲以下,18周歲以上(1983年6月18日至2005年6月18日期間出生),有四經(jīng)普工作經(jīng)驗的可放寬至45周歲以下。

4.具有大專及以上文化水平,有一定的經(jīng)濟、財務(wù)、統(tǒng)計以及電腦操作知識,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮,經(jīng)培訓(xùn)能夠使用電子采集設(shè)備(PAD或智能手機,下同)獨立開展工作。

5.認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。

6.具有較強的與人溝通能力,待人和氣,作風(fēng)正派,為群眾所信任。

7.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗,善于做思想工作和宣傳工作,政治覺悟高。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;

2.正在接受司法、紀(jì)檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的;

3.占用集體資產(chǎn)或拖欠集體資金且拒不整改的,或拒不執(zhí)行生效的法律文書的;

4.參加邪教組織和非法活動的;

5.違反村鎮(zhèn)規(guī)劃,且拒不整改或造成重大影響的;

6.鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪,阻擾黨政機關(guān)或村級組織正常工作的;

7.存在其他違法違紀(jì)行為的。

三、招聘辦法與程序

按照公開、公平、民主、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按報名、筆試、面試、政審、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用等程序進行,資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者,即取消應(yīng)聘資格。

(一)報名方式

本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間:2023年6月19日至2023年6月21日(上午8:15-11:30,下午1:30-4:45);

2.報名地點:鹿山街道辦事處(行政服務(wù)中心B座10樓1006室),聯(lián)系人:何佳玲,聯(lián)系電話:0571-63485269。

3.報名方式:報名時應(yīng)隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和近期1寸免冠照片2張,有駕駛證的同步攜帶駕駛證。

4.資格審查:報名人員在報名點接受資格審查,提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報考資格。報名資料一經(jīng)上交,不予退還。審查通過的現(xiàn)場填寫《2023年鹿山街道經(jīng)普專員招聘報名表》。

(二)考試

1.筆試:資格審查通過者憑身份證參加筆試,時間和地點另行通知;資格審查不通過者不通知考試。

2.面試:根據(jù)報考人員筆試成績,從高分到低分按不少于1:3的比例確定面試對象(如筆試報名人員達(dá)不到崗位1:3要求,則按實際參加筆試人員進行面試),時間和地點另行通知。

(三)考察政審和體檢

應(yīng)聘者按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績,根據(jù)總成績排名,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入政審和體檢名單。

政審不合格者將取消錄用資格,并依次按成績排名替補測試錄用。

(四)公示

政審體檢合格者確定為擬聘用人員并予以公示,公示期為工作日五天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用,取消聘用資格,并依次按成績排名替補測試錄取。

(五)培訓(xùn)

采取邊試用邊培訓(xùn)的方式,由富陽區(qū)統(tǒng)計局、鹿山街道區(qū)域發(fā)展與治理中心組織聘用人員培訓(xùn),主要內(nèi)容為普查相關(guān)法律法規(guī)、普查工作紀(jì)律、普查方案、PAD操作、普查軟件及普查工作必備的專業(yè)知識和技能等。

(六)聘用

公示期滿無異議者作為經(jīng)普專員按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期1個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理相關(guān)入職手續(xù),并通過第三方勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞務(wù)合同,不合格者取消聘用資格。

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