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2024“市委書記進校園”齊齊哈爾技師學院（中國一重技師學院）公開招聘工作人員6人公告（二）

發布時間：2024-04-15 17:28 瀏覽量：181 來源[齊齊哈爾市就業和人力資源服務網]

按照省委組織部、省教育廳和省人力資源和社會保障廳聯合開展2024年度“市委書記進校園”引才活動安排，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》《新時代龍江人才振興60條》等規定，齊齊哈爾技師學院(中國一重技師學院)公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、學院簡介

齊齊哈爾技師學院(中國一重技師學院)成立于2009年，學院是由1956年創辦的第一機械工業部富拉爾基工人技術學校和1964年創辦的齊齊哈爾鐵路司機學校合并而成的一所全日制公辦職業院校，是隸屬于齊齊哈爾市人民政府的副廳級公益二類事業單位。

學院擁有鐵鋒校區(主校區)、富拉爾基校區兩個校區，總占地面積為26萬平方米，建筑面積為10萬平方米。學院現有教職工466人，其中副高級職稱以上111人，一體化教師占教師總數的80%以上。學院全日制在籍學生5475人，畢業生就業率達98%以上。學院堅持為國家輸送戰略型人才和培養中、高級技能人才為主要辦學方向，開設了教育、技能、培訓等各類專業40余個，形成了以數控機床加工、軌道交通運輸為重點的教研體系，實現了對一、二、三產業全覆蓋。2023年順利通過國家人社部對國家高技能人才培養基地項目評審，被評為“國家技能人才培育突出貢獻單位”，是黑龍江省唯一一家獲此殊榮的技工院校。

二、招聘計劃

齊齊哈爾技師學院(中國一重技師學院)計劃公開招聘工作人員6名，具體崗位詳見《2024年度“市委書記進校園”齊齊哈爾技師學院(中國一重技師學院)公開招聘工作人員崗位計劃表(二)》(附件1)。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，思想品質和道德品行良好;

2.具有堅定的政治方向和較高的政治覺悟，具有強烈的事業心、責任感和敬業精神，具備招聘崗位所需要的專業素質和工作能力;

3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.年齡不超過35周歲(計算時間截至2024年4月15日);

5.具備崗位所需的學歷、專業及其他要求。

有下列情形之一的，不得報考

1.凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員;

4.在各級公務員、事業單位招考(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在禁考期的人員;

5.現役軍人、在讀的全國統一招生的普通高等院校非應屆畢業生;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象人員;

7.其他依照法律法規不得招聘到事業單位工作的人員。

四、招聘程序和方法

(一)報名

1.報名時間、方式

報名時間：2024年4月15日—2024年5月15日，逾期不再受理。

報名方式：本次招聘采取網上報名方式，報名人員以“姓名+報考單位+報考崗位代碼”命名，以壓縮包形式將報考崗位所需相關材料原件掃描后上傳至郵箱：qqhrjsxyrs@163.com。

2.報名材料

(1)本人身份證掃描件(正反面)，《2024年度“市委書記進校園”齊齊哈爾技師學院(中國一重技師學院)公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件，近期免冠2寸電子版彩色照片;

(2)本科及以上各階段學歷的畢業證、學位證掃描件，有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》掃描件各一份;

(3)符合擬報考崗位要求的其他相關證明材料。

3.注意事項

(1)資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格;

(2)應聘者的年齡、學歷、學位、專業必須與應聘崗位要求一致，報考人員應在2024年8月31日前取得符合報考崗位要求的畢業證、學位證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理;

(3)應聘者只允許報考一個崗位;

(4)根據《新時代龍江人才振興60條》規定，在“市委書記進校園”引才活動期間，事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生可不受開考比例限制;

(5)報名資格審核通過人員，將電話告知，應聘者需保持通訊暢通，因個人原因導致錯過考試任何環節的，應聘者自行承擔相關責任;

(6)領取準考證、面試等本次招聘相關信息請考生密切關注齊齊哈爾技師學院官方公眾號，不另行通知。遇特殊情況，以電話通知為準;

(7)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格審查

對報考人員進行資格審查，并報齊齊哈爾技師學院(中國一重技師學院)公開招聘工作領導小組復審，在齊齊哈爾技師學院官方公眾號上通知進入考試人選。

(三)考試

根據新時代龍江人才振興60條規定，在“市委書記進校園”引才活動期間，事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生可直接面試的規定，本次招聘采取面試與組織考核方式進行。面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的專業技術崗位綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

考生兩次抽簽按抽取的面試順序號依次進入考場，面試時間為15分鐘，在規定的時限內完成。面試采取百分制，面試成績由考官現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分(保留小數點后兩位)，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。面試由派駐紀檢組全程監督。面試結束后，將面試成績公示3個工作日。

(四)考察與體檢

按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考察人選。若同一崗位考試成績出現并列，有符合相關優先聘用政策的優先聘用，否則采取加試的方式確定擬進入考察人選。

1.考察

主要考察應聘者的政治思想、道德品質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質是否與招聘職位匹配，是否有需要回避等方面情況;核實應聘者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

2.體檢

考察合格者統一到指定醫院進行體檢，體檢由齊齊哈爾技師學院(中國一重技師學院)統一組織，體檢費用考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。

如應聘者放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格者將取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示及聘用

擬聘用人員名單在齊齊哈爾就業和人力資源服務網(http://qqhr-rc.org.cn/info/public.aspx?classid=1093)公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。

(六)試用期

新聘用人員試用期為1年。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。

五、考試紀律